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下岗职工再就业发生工伤 用人单位承担工伤责任
山东人力资源和社会保障
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山东人力资源和社会保障 2007年 第8期 22-23页
作者: 杨维松
今年39岁的徐建国是江苏省原丹徒县农机厂职工,1999年因单位效益不好下岗。上有老下有小的他在2003年4月到镇江市某饲料公司工作,双方没有签订劳动合同,约定在正常工作的情况下每月工资为500元。饲料公司没有为徐建国缴纳工伤保险费。
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对《劳动合同法(草案)》的三点建议
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观察与思考 2006年 第7期 7-7页
作者: 孙瑞灼 安徽省社科院哲学所
作为一名专门从事劳动纠纷处理的法律实务者,笔者对此法更是多了一层期待。3月20日下午,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会,通报根据全国人大常委会委员长会议决定,自即日起公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,并面向社
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毕业生待业现象的几点思考
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江苏高教 1998年 第4期 53-55页
作者: 邵小芳 南通工学院学生处
近年来,毕业生待业比例呈逐年上升的趋势。以上海市为例,1992年大学毕业生待业率为0.2%,1993年为0.3%,1994年为0.7%,1995年上升为3%,1997年则达到5%。据了解,北京市九六届高校毕业生待分配... 详细信息
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人才流动难的原因与对策
煤炭企业管理
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煤炭企业管理 1994年 第9期 54-55页
作者: 张道君 特殊凿井第六工程公司
“跳槽”改行已不再是混不下去的代名词,招聘也成了用人单位的合法权益。随着人们思想观念的更新,坐铁交椅的人们产生了危机感,抱着铁饭碗的职工激发了进取心。以市场为主体转变用人机制,将成为90年代我国人事制度改革的重要内容。然而... 详细信息
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会计人员的独立性是加强会计管理的关键
湖南财政与会计
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湖南财政与会计 1998年 第3期 34-35页
作者: 陶新元
会计信息是对会计主体经营活动过程及结果的综合反映,一个企业的会计信息是否真实、准确,不仅关系到对企业经营活动及结果的反映是否真实和准确,而且还直接关系到国家财政收入的实现,关系到投资人、企业职工能否获得应得的收益,关系到... 详细信息
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《劳动法》实施前应干些啥?
劳动理论与实践
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劳动理论与实践 1994年 第10期 8-9页
作者: 王玲 重庆市劳动局
《劳动法》终于出台了,明年1月1日起就要实施,作为《劳动法》主要保护对象的劳动者,作为《劳动法》所调整的劳动关系一方的用人单位,作为对《劳动法》负有守法之责、拥有执法之权的劳动行政部门,在欢欣鼓舞之余,应当清醒地看到,虽然我... 详细信息
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面向就业服务的高校学生档案管理拓展分析
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内江科技 2016年 第10期37卷 11-12页
作者: 李贺龙 延安职业技术学院
学生教育档案管理一直是高校人力资源工作中重要的一部分,同时也见证学生学习期间的整体过程以及成长经历,是学生在步入社会期间重要的敲门砖。从我国的社会主义角度上来讲,高校教育中学生档案的管理对社会中的人才选拔等具有一定的映... 详细信息
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超过工伤认定申请时限还能补申报吗
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劳动保护 2016年 第11期 104-104页
作者: 施倚
主持人,你好:本人2008年的时候受了工伤,当时单位口头答应认为是工伤,仅赔付了医药费,但没有申报工伤。现在本人要申报工伤,当地的工伤部门说是工伤申报时限一年内有效,现在已经不能补申报了。请问如何解决这个问题。易安网友
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国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定
劳动保障通讯
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劳动保障通讯 1999年 第1期 42-43页
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 加快医疗保险制度改革,保障职工基本医疗,是建立社会主义市场经济体制的客观要求和
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用人单位内部规章制度怎样产生效力
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中国工运 2014年 第3期 55-55页
案例:刘某于2009年9月与某公司签订了为期2年的劳动合同,2010年10月该公司提前与刘某解除劳动合同。理由为,刘某未按照公司的管理制度与考勤规则履行正当的请假手续,仅经副总经理批准即回家倒休。依据公司管理制度,副总经理并无人事权,... 详细信息
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