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    • 21 篇 哲学

主题

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机构

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  • 24 篇 吉林大学
  • 23 篇 上海交通大学
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  • 21 篇 东北大学
  • 21 篇 中山大学

作者

  • 30 篇 王通讯
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  • 16 篇 张晓明
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  • 12 篇 杨东风
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政府购买公共就业人才服务研究
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丛书名: 科思论丛
2016年
作者: 韩巍
本书以政府购买公共就业人才服务中的关键问题展开研究,通过充分的调研,分析了我国小企业劳动关系的现状,并提出了其存在的不足之处,辅以相应的政策建议。书中对于政府购买公共就业人才服务问题的研究较为全面,并配以数据与图表分析,观... 详细信息
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蓄才势 兴金融 陆家嘴金融城上海银行业人才管理之道
蓄才势 兴金融 陆家嘴金融城上海银行业人才管理之道
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2013年
作者: 本书编委会
本书通过十五家中外资银行的经验分享,勾勒出上海银行业人才管理的基本现状,具有很强的实践指导意义。
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主导产业人才集聚力研究
主导产业人才集聚力研究
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2016年
作者: 鄢圣文
本书以“人才集聚力”为切入点, 将产业人才需求、区域人才供给、区域聚集环境和区域人才政策纳入人才流动模型, 构建主导产业人才聚集发展的战略分析框架, 提出以主导产业为载体, 以促进人才聚集为龙头, 构建基于“集聚力-环境-服务”... 详细信息
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中等职业计算机人才培养的现状
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计算机教育 2004年 第11期 10-12页
作者: 罗辉 四川农业大学
一、初级计算机人才需求状况 推进信息化,人才培养是关键、是基础。当前,我国社会对计算机人才的需求有力地证明了这一点。
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军校研究生职业规划探析
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中国电力教育 2010年 第28期 40-41页
作者: 刘志勇 苏续军 军械工程学院装备指挥与管理系 军械工程学院干部处
作为人才管理的创新举措,职业生涯规划有助于最终实现组织与个人的共同发展。在分析了军校研究生职业生涯规划重要意义及职业生涯规划基本理论的基础上,设计了军校研究生进行职业生涯规划的步骤,指出了规划中应注意的两个问题。
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关于新疆人才问题的几点思考
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新疆有色金属 2004年 第2期27卷 51-52页
作者: 袁晓玲 乌鲁木齐晚报社人事部 830002
西部大开发,人才是关键,新疆要抓住西部大开发的机遇,除了稳定新疆知识分子队伍,留住现有的各行各业的专业技术人才外,还要采取新的举措,有一些新招,吸引急需的人才.为此,应着重解决如下问题:一是营造尊重知识、尊重人才的良好氛围和环... 详细信息
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论设备管理系统人才资源的开发与利用
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中国人才 2001年 第2期 29-30页
作者: 王林克
人才”在改革开放、市场经济的大潮中,已经成为使用率很高的词汇。人才资源的开发与利用也就成了很多人关心的问题。在施工企业,人才的开发与利用是保证施工质量、占领市场的必要手段之一。任何一个施工企业都离不开机械设备,而设备... 详细信息
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云电集团专业技术人才队伍培养与开发管理体系
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云南电业 2003年 第12期 38-38页
奖励等级:2002年云南电力集团有限公司科技进步二等奖 内容摘要:云南电力集团有限公司专业技术人才队伍培养与开发管理体系,主要是以集团公司发展战略目标为指导,重点进行专业技术人才资源开发的政策制度体系、组织保障体系、技术支撑... 详细信息
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打破框框看人才
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中国石化 2005年 第8期 76-76页
作者: 刘茂德
当今时代,是竞争的时代,各行各业、各个层面、各个领域都有竞争.明眼人均不难看出,不论何种行业、哪个层面、任何领域的竞争,其实都是人才的竞争.只要用好了人才,就能够取得以一当十、事半功倍的效果.这里足见人才的重要作用.
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人才新概念的几点认识
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中国人才 2004年 第2期 63-64页
作者: 赵永乐 殷风春 河海大学人力资源研究中心
中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》指出:“只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,在建设中国特色社会主义伟大事业中做出积极贡献,都是党和国家需要的人... 详细信息
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