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省级国土空间“三生”功能评价及其分区研究——以河南省为例
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中国土地科学 2020年 第8期34卷 10-17页
作者: 周浩 金平 夏卫生 湖南师范大学资源与环境科学学院 湖北省城市规划设计研究院
研究目的:准确评价省级国土空间'三生'功能特征,并在保证空间邻接性和区域完整性前提下实现功能分区,为国土空间规划编制提供支撑。研究方法:GIS空间评价法与两维图论聚类算法。研究结果:豫中、豫中北和豫东地区的国土空间生产和生活功... 详细信息
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亲组织不道德行为的负面效应及其作用机制
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心理科学进展 2020年 第8期28卷 1246-1255页
作者: 王桃林 张勇 周浩 张军伟 四川大学商学院 重庆大学经济与工商管理学院 华中农业大学经济管理学院
近年来,员工为了企业利益而做出的违背社会价值、道德习俗、行为规范和法律等的亲组织不道德行为(Unethicalpro-organizationalbehavior,UPB)导致的各种悲剧不断上演。然而,现有研究主要聚焦于UPB的影响因素和积极作用方面,对其潜在... 详细信息
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管理者征求建言的内在机制
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心理科学进展 2019年 第12期27卷 1980-1987页
作者: 周浩 盛欣怡 四川大学商学院
在中国高权力距离文化背景下,员工对于建言大多抱有观望的心态,管理者向下属征求建言可能是破解员工建言难题的关键所在。在回顾相关研究的基础上,基于沟通要素模型,提出管理者征求建言在形式与内容上存在差异。基于计划行为理论,进一... 详细信息
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下属为何进谏上司:基于主管可信度视角的分析
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管理工程学报 2019年 第2期33卷 36-41页
作者: 周浩 刘安妮 四川大学商学院 中国科学院.水利部成都山地灾害与环境研究所
为在激烈的市场竞争中保持适应性和创新性,组织需要激励员工进言献策。较之对同事的谏言,进谏上司能够更直接地影响整个团队或者组织。从被信任者的视角出发,基于资源限制理论和社会交换理论分析了主管可信度对下属进谏上司的影响,注意... 详细信息
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恩威并施,以德服人——家长式领导研究述评
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心理科学进展 2005年 第2期13卷 227-238页
作者: 周浩 龙立荣 华中师范大学心理学系 华中科技大学管理学院 武汉430079 武汉430081
家长式领导是基于中国传统文化而有别于西方领导理论的本土领导理论,广泛存在于各种类型的华人组织中,是中华文化下组织的普遍特征。家长式领导包含仁慈领导,权威领导,德行领导3个维度。该文回顾了家长式领导研究的发展历程,分析了家长... 详细信息
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公平感社会比较的参照对象选择研究述评
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心理科学进展 2010年 第6期18卷 948-954页
作者: 周浩 龙立荣 四川大学工商管理学院 华中科技大学管理学院
员工的公平感取决于社会比较的参照对象,分析参照对象选择的规律是理解公平感形成机制的核心问题。首先对公平感社会比较参照对象的种类和特征、参照对象选择的稳定性等进行了介绍,然后分析了影响参照对象选择的动机、个人、环境和认知... 详细信息
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消极情绪在程序和互动不公正感与员工偏离行为间的中介作用:传统性的调节机制
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心理学报 2012年 第12期44卷 1663-1676页
作者: 王宇清 龙立荣 周浩 华中科技大学管理学院 四川大学工商管理学院
采用问卷调查法对341名员工及其同事进行调查,从情绪和文化传统性视角,探讨了程序和互动不公正对员工偏离行为的影响及其内在作用机制。结果表明:(1)消极情绪是组织不公正感对员工偏离行为作用的中介变量;(2)传统性对组织不公正感对员... 详细信息
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社交网站在社会认同发展中的作用
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心理科学进展 2018年 第11期26卷 2024-2034页
作者: 王新月 王兴超 雷雳 王鹏程 周浩 中国人民大学心理学系 中国人民大学心理学系互联网+社会心理学研究中心 山西大学教育科学学院 浙江财经大学心理健康教研室
社会认同是个体对属于某特定社会群体的意识,以及这种意识对个体情绪、情感的价值与意义。当前,社交网站已逐渐渗透到了人们生活的各个方面,改变了传统社会认同的环境。主要体现在扩展社交范围、促进信息交换、提供表达舞台、允许隐私... 详细信息
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绩效考核中宽大效应的成因及控制方法
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心理科学进展 2005年 第6期13卷 104-111页
作者: 周浩 龙立荣 华中师范大学心理学院 华中科技大学管理学院 武汉430079 武汉430074
绩效考核中宽大效应对于组织的人力资源管理有极大的危害性。该文从考核情境因素、考核工具因素以及考核者因素三方面分析了绩效考核中宽大效应的成因,考核情境因素主要包括组织文化、考核目的、考核的匿名性;考核工具因素主要指考核指... 详细信息
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我国三峡库区高温天气的变化分析
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长江流域资源与环境 2012年 第11期21卷 1409-1416页
作者: 郭渠 李瑞 周浩 程炳岩 孙卫国 张天宇 重庆市气候中心 济南市气象局 南京信息工程大学应用气象学院
根据三峡库区及其周围30个气象站1961~2010年的逐日气温资料,采用常规统计方法分析了50a来三峡库区高温的时空变化特征。结果表明:过去50a,三峡库区年均高温日数为24.07d,存在2.3和3.1a尺度的周期振荡,于1979年发生了由多到少的突变;... 详细信息
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