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作者

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家族企业传承需要“外人”!
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经理人 2020年 第2期 48-50页
作者: 陈凌 浙江大学管理学院 浙江大学管理学院企业家学院 浙江大学全球浙商研究院 浙江大学家族企业研究所
很多传统的中国家族企业领袖,一旦涉及到利益或权利传承时,第一个想到的便是自己的子女或亲人,且很难去信任一个与自己毫无血缘关系的'外人',以至于'富不过三代'、'家族企业在传承过程中走向衰落'等现象时有发生。在中国,有句俗话,叫'... 详细信息
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从李国庆、俞渝之争看家族企业中的夫妻关系
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家族企业 2020年 第Z1期 76-79页
作者: 陈凌 朱建安 祝双夏 浙江大学管理学院 浙江大学管理学院企业家学院 浙江大学城市学院 浙江京衡律师事务所 浙江省律师协会婚姻与家庭专业委员会
FB研修社由《家族企业》杂志联合浙江大学企业家学院共同推出。FB研修社特别邀请浙江大学管理学院教授、浙江大学管理学院企业家学院院长陈凌作为栏目主持导师。栏目以真实鲜活的企业案例还原家族和企业的成长发展场景,发现交接班过程... 详细信息
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商业模式创新过程:“从无到有”与“从有到新”
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管理学季刊 2020年 第3期5卷 113-118页
作者: 张玉利 李雪灵 周欣悦 杨俊 郭海 买忆媛 韩炜 南开大学商学院 吉林大学管理学院 浙江大学管理学院 中国人民大学商学院 华中科技大学管理学院 西南政法大学商学院
如果借用自然界来隐喻,商业是复杂生态系统,那么行业是生态中的不同种群,企业就是种群中的活动单元。在人类漫长的商业史中,尽管变革常在,但在相当长一段时间里,这一变革主要是种群的起起落落,背后的微观基础是种群内企业的生老病死、... 详细信息
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线上线下融合的新零售模式运营管理研究现状与展望
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系统工程理论与实践 2020年 第8期40卷 2023-2036页
作者: 胡祥培 王明征 王子卓 孙玉姣 叶生晅 浙江大学管理学院 大连理工大学经济管理学院 华南理工大学工商管理学院 浙江大学工程师学院 帷幄匠心科技(杭州)有限公司
近年来,线上线下融合的新零售模式得到了飞速发展,加速了中国乃至世界零售业的新变革,极大地影响和改变了人们的生产和消费方式.这种新模式实现线上线下优势互补、催生新的商务模式.伴随着这一新零售模式的飞速发展和落地实践,它所呈现... 详细信息
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消费替代还是信任补偿?——转移支付收入对农民公共品供给意愿的影响研究
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管理世界 2020年 第9期36卷 97-111页
作者: 黄祖辉 王雨祥 刘炎周 胡伟斌 浙江大学中国农村发展研究院 浙江大学公共管理学院 浙江大学管理学院
中国农村转移支付日渐增加,但公共品供给不足问题依然严重。首先,本文构建了一个简单的理论模型,引入消费替代效应与信任补偿效应两个机制来解释转移支付对农民公共品供给参与的影响,并发现它们的影响在不同转移支付强度下具有异质性。... 详细信息
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继承人培养模式何以影响家族企业传承绩效——继承人受认可度的中介效应
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重庆大学学报:社会科学版 2020年 第5期26卷 54-70页
作者: 窦军生 张芯蕊 李生校 陈志军 浙江大学管理学院 绍兴文理学院经济与管理学院 山东大学管理学院
内部成长和外部锤炼是家族企业培养继承人的常见模式。文章着力探讨经过两种不同模式培养的继承人,在进入企业并发挥重大影响力后对企业绩效产生的影响差异,以及这种差异产生的内在机理。基于学习理论,文章提出了一个被部分调节的中介... 详细信息
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高管团队能通过商业模式创新塑造新企业竞争优势吗?——基于CPSED Ⅱ数据库的实证研究
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管理世界 2020年 第7期36卷 55-77页
作者: 杨俊 张玉利 韩炜 叶文平 浙江大学管理学院 南开大学创业研究中心 南开大学商学院 西南政法大学管理学院 暨南大学管理学院
互联网和信息技术等新兴技术的应用诱发了商业模式创新热潮,但已有研究没有对'新企业高管团队能否通过商业模式创新来塑造竞争优势,以及该优势是否有助于改善绩效'这一问题予以合理解释。本文基于969家新三板IT企业数据统计分析的理论建... 详细信息
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面对严重疫情,中小微企业怎么办?
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经理人 2020年 第3期 18-19页
作者: 吴晓波 浙江大学管理学院 浙江大学社会科学学部 浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心(国家哲学社会科学创新基地)
受疫情影响最大的广大中小微企业的复工并走出阴影,至关重要。中小企业在中国占企业总数的90%以上,雇佣了近80%以上的劳动力。可以说,能否让中小微企业渡过难关,在另一方面决定了抗击疫情的成败!随着疫情的发展,基本环境情况已经从不确... 详细信息
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企业家是“有思想”的商人
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经理人 2020年 第11期 48-50页
作者: 魏江 浙江大学管理学院 中国科教战略研究院 浙江大学创新创业学院 浙江大学全球浙商研究院
回归本源,守正企业家定位现在,'企业家'这个名号满天飞!规模大的企业主或经营者被叫作'领袖型企业家',中小型的叫'成长型企业家',规模再小一点的叫'创业家';年龄大一点的叫'资深企业家',年青的叫'青年企业家'。如此种种,不一而足。比较... 详细信息
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乡村“人地共生”景观单元认知框架
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风景园林 2020年 第4期27卷 69-73页
作者: 王竹 王珂 陈潇玮 郑媛 浙江大学建筑工程学院 浙江大学乡村人居环境研究中心 浙江大学管理学院
针对当前中国浙北乡村经济发达地区半城市化乡村的乡村景观营建同质化、偏重外观审美、忽略内生动力等问题,基于乡村'人地关系'的概念与'单元系统'理论,建立乡村'人地共生'景观单元的认知框架,提出以村域为景观生成与演变的单元。通过'... 详细信息
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