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分割还是歧视?中国劳动力市场户籍差异的本质界定
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南京财经大学学报 2018年 第1期 36-43页
作者: 章莉 公丽君 南京财经大学经济学院 北京师范大学经济与工商管理学院
通过回顾西方劳动力市场理论和歧视经济学的发展历程和厘清劳动力市场分割和经济歧视的本质,认为劳动力市场分割的本质在于劳动力市场运行规则不一致;而经济歧视的本质在于经济权利在不同劳动者群体间的不公正分配。劳动力市场的分割理... 详细信息
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区块链技术在金融行业应用研究
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武汉金融 2018年 第3期 10-15页
作者: 赵鹞 北京师范大学经济与工商管理学院
本文着眼金融领域, 系统介绍区块链技术产生的背景、 应用推广、 技术及应用局限性.在此技术的基础上, 从金融市场基础设施、 货币政策和系统风险的角度, 分析区块链在金融领域大规模应用所产生的风险问题.本文认为, 区块链技术本身... 详细信息
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中国参全球金融治理体系改革的思路和策略——基于存量改革和增量改革的视角
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天津社会科学 2017年 第3期3卷 92-98页
作者: 胡海峰 王爱萍 北京师范大学经济与工商管理学院
当前国际经济格局下,传统金融治理体系的弊端不断暴露,严重阻碍了世界经济的可持续发展。囿于国内外现实条件,中国需从“存量”和“增量”两个层面参全球金融治理体系改革,一方面积极推进国际金融机构、国际货币体系、国际监管框... 详细信息
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性别工资不平等:演化路径反事实证据
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南开经济研究 2016年 第5期 110-131页
作者: 陈昊 赵春明 对外经济贸易大学国际经济研究院 北京师范大学经济与工商管理学院
本文通过构建性别工资差距的演化模型,从理论角度阐述了性别工资不平等的来源和演化过程,并在此基础上通过构建两步权重调整的反事实模型,利用CHIP数据分别考察了来源于性别歧视和非性别禀赋差异对性别工资不平等的影响因素。本文研究表... 详细信息
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外资进入改善了我国服务业就业结构吗——基于微观企业数据的实证研究
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国际贸易问题 2016年 第10期406卷 131-142页
作者: 李宏兵 文磊 赵春明 北京邮电大学经济管理学院 北京师范大学经济与工商管理学院
本文利用2008年第二次全国经济普查服务业企业数据,通过含有工具变量的Heckman样本选择模型,实证检验了外资进入对我国服务业就业结构的影响。研究发现,外资进入整体上提高了服务业企业女性就业占比和高技能就业占比,并有利于改善就业... 详细信息
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南站新城会否诞生中国高铁枢纽经济发展新模式
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城市观察 2010年 第S1期 118-121页
作者: 贺力平 北京师范大学经济与工商管理学院 中国经济体制改革研究基金会国民经济研究所 复旦大学世界经济研究中心
过去,火车站、机场、港口等选址通常都在城市中心地带,而广州南站的选址是一个新模式,这得益于城市概念的变化:城市区的人口和土地规模不但急剧扩大,而且出现了城市圈概念。城市圈使得使用一个城市火车站的人,不一定是生活在这个城市的... 详细信息
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精益生产管理模式在智能制造时代的应用展望
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管理观察 2017年 第33期 17-18页
作者: 丁大勇 张琳 北京师范大学经济与工商管理学院 中国科学院心理所 北京100000
智能制造是精益生产管理物联网结合的产物,也是制造行业发展的必然趋势。本文从精益生产模式分析出发,结合大数据、人工智能、云计算等物联网技术应用特性从内部资源管理和外部环境管理两方面为中国企业向智能制造模式转型进行了研... 详细信息
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大学生图书馆焦虑现状调查研究
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时代教育 2010年 第5期 272-272页
作者: 于洋 刘杨颢颐 王鑫 北京师范大学管理学院 北京师范大学经济与工商管理学院
高校图书馆的有效使用对当代大学生培养起着至关重要的作用。该文以2009年对北京师范大学图书馆以及部分学生的调查结果为依据,全面分析了大学生图书馆焦虑的相关问题,并针对大学图书馆和大学生群体提出了相关建议。
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“一带一路”中国对外服务贸易发展
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海外投资出口信贷 2017年 第2期 22-25页
作者: 蔡宏波 宋佳倩 北京师范大学经济与工商管理学院 北京师范大学中国自由贸易区研究中心 北京师范大学经济与工商管理学院金融系
“一带一路”倡议在当前及未来相当长的一段时期内引领中国对外经济发展,在进一步提高我国对外开放水平的同时,也为我国对外服务贸易发展带来了新的机遇。近年来,中国对外服务贸易规模不断扩大,但仍面临地域发展失衡、行业间贸易竞争力... 详细信息
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教师激励工资制度设计的探究——来自经济学理论的视角
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教育导刊:上半月 2010年 第10期 28-31页
作者: 崔世泉 北京师范大学经济与工商管理学院
绩效工资、晋升、年资制以及效率工资是激励教师努力工作的四种主要的工资制度设计模式。国外经验表明不存在单一有效的最佳工资制度设计模式,合理的教师工资标准的制定要综合考虑教龄、职位、教师绩效和其他行业的相对工资。为了防止... 详细信息
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