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    • 2 篇 哲学
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主题

  • 584 篇 跨文化沟通
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  • 26 篇 跨文化管理
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  • 16 篇 跨文化冲突
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机构

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  • 8 篇 华南理工大学
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  • 6 篇 上海大学
  • 6 篇 华东理工大学
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  • 6 篇 西南财经大学
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  • 4 篇 华中科技大学
  • 4 篇 河南财政税务高等...
  • 4 篇 郑州大学
  • 3 篇 中南财经政法大学
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作者

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语言

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检索条件"主题词=跨文化沟通"
584 条 记 录,以下是1-10 订阅
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模因论视域下的干部跨文化意识培养
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领导科学 2014年 第4Z期 53-54页
作者: 周华芳 郑州大学外语学院
一、干部跨文化意识培养的重要性近年来,由于中国与各国在政治、经济、文化等方面的联系,政府官员与企事业高层管理人员在国内接待外商投资考察或出国招商引资等,都涉及跨文化交际领域。毋庸置疑,社会主义现代化建设需要大量具备跨文化... 详细信息
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全球化背景与文学、文艺学本土化策略笔谈--全球化·本土化
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岭南师范学院学报 2002年 第5期23卷 56-57页
作者: 殷鉴 湛江师范学院中文系
杨匡汉坚决主张本土化——但不是保守的而是开放的 ,是将他者包容进来 ,在异与变的碰撞中把本土一些相对稳定的、具有历史连续性的观念重新解读 ,以形成当代表述形式并对全球化产生的“反冲击”。孟繁华认为传统的批评方法、基本概念、... 详细信息
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浅谈合资企业中的跨文化沟通问题
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南方经济 1998年 第2期 57-58页
作者: 何倩茵 李业 华南理工大学工商管理学院
合资企业中的跨文化沟通问题是普遍存在的,并且影响着企业中各方人员的合作,从而影响着合资企业的经济效益。本文分析了跨文化沟通中的种种障碍,寻求发展合资企业中的跨文化沟通的途径
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从语域理论看新闻发言人的跨文化沟通能力
青年科学(教师版)
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青年科学(教师版) 2014年 第12期35卷 326-327页
作者: 张洁彤 上海大学外国语学院 上海200444
2013年十二届全国人大一次会议上,首位女性发言人傅莹的表现得到了世界的认可,用“听得懂”的声音向世界宣传中国.中国的崛起需要具有跨文化能力的新型外交人才.本文区别于以往从新闻媒体及公共外交学科出发,而是将语域理论中的话语基... 详细信息
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新型跨文化沟通课堂教学:走向坐言起行
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信阳农林学院学报 2020年 第3期30卷 158-160页
作者: 凌莉 海南软件职业技术学院国际教育与旅游学院 海南琼海571400
研究表明,跨文化沟通教育的现状难以令人满意,主要难点是课堂教学及教学方法问题。针对这一现状,本文提出了新型跨文化沟通课堂教学——坐言起行。新型课堂教学是对跨文化研究和教育走向实践、引领实践的尝试和收获。
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浅析中西方商务谈判文化的差异
鸭绿江(下半月版)
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鸭绿江(下半月版) 2016年 第4期 241-242页
作者: 李倩 牡丹江师范学院应用英语学院
随着经济全球化发展的不断深入,国公司之间的商贸往来变得越来越频繁。而公司之间进行国际间的贸易谈判就显得格外重要。因为这类谈判已国内的谈判存在着巨大的区别,所以其谈判的成败将会映射到整个国内市场对外的交流。而这类谈判最... 详细信息
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航空服务中跨文化沟通障碍的成因与解决路径
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知识文库 2018年 第24期 5-6页
作者: 谢芳 正德学院
伴随世界经济与科技高速发展的时代,世界各地的联系愈发紧密,服务行业所体现出的跨文化沟通能力对于国企业有着至关重要的作用。航空公司作为国企业的一种,本身正面临本土化服务人员与国服务活动之间无从对接的矛盾。其成因与解... 详细信息
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酒店管理国际化人才培养模式的研究与实践
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江苏教育:职业教育 2014年 第12期 13-15页
作者: 臧其林 周玲 周蔚 陈丽娜 石庆
主要创新点:1.创新了人才培养理念在与国际酒店教育机构合作过程中,作为一所初中后五年一贯制职业学校,我校由2004—2010年的简单模仿,到2011—2013年的借鉴创新,逐步明确了培养具有国际化视野、具备流利外语应用能力和跨文化沟通能力... 详细信息
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东西方企业的国际商务沟通之比较
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重庆工商大学学报:社会科学版 2007年 第5期24卷 56-60页
作者: 龚龙生 上海外国语大学 金融贸易学院上海200083
商务活动的开展必须依靠跨文化沟通来实现.跨文化沟通往往会受到不同的文化差异因素的阻碍.这些文化差异包括语言、思维方式、价值观念、法律规范、风俗习惯等因素.要进行有效的跨文化沟通,应采取适当的沟通途径、克服文化差异的不利... 详细信息
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国际公司外派人员对中国员工管理的挑战研究
国际公司外派人员对中国员工管理的挑战研究
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作者: Margot Liegaux 华东理工大学
学位级别:硕士
本论文论述了外国管理者在管理中国员工过程中的挑战与问题。第一章,会介绍跨文化沟通主题的背景。该主题即为本论文论述的核心及我本次研究最终的目的。  第二章,会详细分析影响在中国的外国管理者管理中国员工的因素。首先,本文... 详细信息
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