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检索条件"主题词=激励机制"
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升级营销系统的执行力:执行力:把理想变为现实
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销售与市场 2003年 第10S期 28-28页
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西门子的人力资源管理
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电子外贸 2003年 第5期 33-34页
作者: 沈奇石
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私募股权母基金投资标的选择的方法论
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企业科技与发展 2018年 第5期 183-184页
作者: 胡世丽 吉林大学珠海学院 广东珠海519000
截至2017年11月底,全国共计有私募股权投资机构1.2万家,管理资产规模达8.5万亿元,从业人员有13万人。如何在这个纷繁复杂的市场中选择一支好的基金进行投资,是高净值个人、家族基金和市场化母基金所面临的共同难题。文章从实际操作的角... 详细信息
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提倡绿色施工
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建筑 2009年 第11期 1-1页
作者: 望昌切
建设资源节约型、环境友好型社会,是工业化、现代化发展战略的重中之重。在这方面,建筑业肩负着义不容辞的责任。
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"人本原理"在现代安全管理中的运用
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安全与健康 2004年 第3期 15-17页
作者: 周翔
现代安全管理的一个基本特征是从对物的管理走向对人的管理,从片面强调物质技术条件的作用,发展为重视人在现代化大生产中的作用,即要求建立和健全以人为中心的安全生产管理体制.本文主要是从"人本原理"和管理学的方法,探索适合不同人(... 详细信息
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探索医院人力资源管理中的激励机制
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中国科技博览 2014年 第37期 173-173页
作者: 王照辉 冀中能源峰峰集团有限公司总医院 056200
随着医药卫生体制改革的逐步深入,如何在改革的浪潮中站稳脚跟并获得长足发展,成为摆在医院领导者面前的一道难题,顺应形势,勇于改革成为必然之选。人力资源管理中的激励机制是指通过一系列的制度安排,主要是物质上的激励与精神上... 详细信息
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我国事业单位人事激励机制存在的问题及对策研究
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中国市场 2018年 第25期 91-91页
作者: 曾秋媚 福建省同安汀溪国有防护林场
我国事业单位在人事激励机制方面的改革,尽管取得了进展,但还存在管理概念比较落后、激励制度的分配方式不健全、薪酬分配死板、绩效考核体系不正规等一系列问题,只有通过改进管理系统、薪酬体系,建立绩效考核措施,才能有效地解决。
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基于需求导向的大学生创新创业激励机制研究
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课程教育研究:学法教法研究 2018年 第30期 295-296页
作者: 刘开源 齐奂珲 王钰博 魏友强 江西师范大学 江西南昌330022
党的十九大结束以来,教育部多次发文要求,要进一步提高高校培养创新人才的能力,明确高等教育应坚持培养大学生的自主创新能力,以培养适合当代社会现状的大学生为目标。本文以江西某高校为例,通过问卷调查法和文献查阅等方法对大学生创... 详细信息
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我国公共经济发展问题与基层管理人才激励机制构建
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广州大学学报:社会科学版 2012年 第10期11卷 34-39页
作者: 许一君 邱力生 武汉大学政治与公共管理学院 湖北武汉430072
我国公共经济近年来在得到较大发展的同时,也存在着许多问题和亟待解决的矛盾。由于公共经济对国家改善民生、稳定社会、增加和谐,实现社会经济发展有着积极促进作用,因而加强基层公共管理,有效促进公共经济发展意义重大,而构建科... 详细信息
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核心竞争力用企业文化打造
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集团经济研究 2002年 第6期 16-19页
作者: 魏爱琴 天津市企业管理培训中心
未来市场的竞争,不取决于企业创办时间的长短、规模的大小、技术条件的优劣等因素,这些因素都不是决定企业命运的根本;而企业以独有的文化和综合实力为依托的核心竞争力,才是企业兴旺发达的生命之源.
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