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检索条件"主题词=人力资源管理"
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我国企业人力资源管理创新问题探究
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大陆桥视野 2016年 第10期 40-41页
作者: 王挺 即墨市商务局
当今世界的发展越来越注重人才得应用,人才管理和人才应用应经成为各国发展的主要手段,人才战略逐步成为企业未来经济运行和发展的重要创造源泉,因此注重对我国企业人力资源管理中创新问题的深入探究是促进企业竞争力和综合实力的重要手... 详细信息
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人力资源管理工作中企业文化的应用探讨
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才智 2016年 第11期 264-页
作者: 吴媛媛 汝州市社会医疗保险中心
人力资源是企业各种资源中最具有活力的资源,是企业战略管理中重要的工作内容。随着当前市场竞争的日益加剧,企业人力资源管理的重要性越来越突出。如此同时,企业文化对于企业的发展具有非常重要的作用,因此,基于企业文化的人力资源管... 详细信息
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心理测验在人力资源管理中的应用
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知识文库 2016年 第6期 27-28页
作者: 郭晓蕊 北京大学深圳研究生院
心理测验在人力资源管理中有着广泛的应用。人力资源管理需要心理测验的原因有二:一是工作的绩效与人的素质有关,要追求高的工作绩效,必须有高素质的人才,而高素质人才的鉴定需要心理测验;二是不同的工作对人的素质结构的要求不同,必须... 详细信息
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基础教育阶段人力资源管理现状及对策研究
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教育观察(下半月) 2016年 第8期5卷 57-58页
作者: 张弛 黑龙江大学教育科学研究院
随着经济的发展,人力资源的重要性日益凸显。但是,在基础教育阶段,学校的管理者对于教师人力资源管理还不够重视,人力资源管理还存在许多的问题。第一,人力资源管理规划不合理;第二,教师人力资源使用不合理;第三,基础教育阶段教师绩效... 详细信息
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浅析人力资源管理中的激励机制
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信息化建设 2016年 第4期 270-270页
作者: 牛开元 河北省平山县卫生和计划生育局
人力资源是一种特殊资源,是一种宝贵资源,社会程度性高,地位空前。在人力资源开发和使用的过程中,激励起着不可估量的作用,它是开发人力资源的重要手段和重要途径。因此在事业单位的人力资源管理中,一定要正确地、适时地采用激励机制,... 详细信息
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人力资源管理的模式以及选择因素
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现代经济信息 2016年 第12期 35-35页
作者: 刘霞 甘肃省张掖公路管理局
在当前社会的快速发展下,行业之间的竞争演变的越来越激烈,人力资源管理作为单位发展中重要的组成部分,对推动行业的创新进步具有十分重要的推动作用,也成为了新时期一个单位发展的核心因素。在新形势下人力资源管理的模式是怎么样的,... 详细信息
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妇幼保健机构人力资源管理的优化与改革思考
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东方企业文化 2015年 第5S期 112-页
作者: 罗莉萍 湘西土家族苗族自治州妇幼保健院
如今医疗保健同样面临着非常激烈的市场竞争,无法与一些大型的综合医院机构进行抗争,想要让妇幼保健机构逐渐走出困境,不断满足如今对医疗保健机构相应服务的内在需求,需要改变以往人事管理体系,不断更新人力资源管理相应的模式,让我国... 详细信息
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浅谈基层政府人力资源管理的问题及对策
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现代经济信息 2015年 第3X期 46-页
作者: 张永桥 赤峰市人事考试中心
本文简要分析了我国基层政府人力资源管理中存在的问题,而且又对相应的建议措施进行系统论述。
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信息化管理如何让HR减负
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劳动保障世界 2016年 第5Z期 35-页
作者: 过兰 无锡开放大学经济管理系
作者接触到许多行业中从事人力资源管理工作的人员,大多数的人表示HRM不好做,归纳起来有几条:考勤管的烦心、工资管的闹心、报表搞的揪心、学点东西有心无力,其关键是人员被大量的事务性工作所束缚。如何摆脱束缚?作者认为当前最有效的... 详细信息
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对企业人力资源开发和管理的探究
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大科技 2013年 第23期 28-29页
作者: 罗芸 邱奇菲 于都县供电有限责任公司 江西省赣州市于都县342300
摘要:人才作为21世纪最宝贵的资源人力资源的开发和管理是每个企业能够保证长久竞争力,实现可持续发展战略目标的重要工作。本文笔者结合多年工作经验,对企业人力资源的开发和管理进行了探讨,提出了一些问题和解决措施。
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