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  • 1 篇 法学
    • 1 篇 社会学

主题

  • 3 篇 通俗读物
  • 2 篇 成本收益分析
  • 1 篇 360度反馈
  • 1 篇 个人利益
  • 1 篇 习惯性
  • 1 篇 保健法
  • 1 篇 医学心理学
  • 1 篇 反社会
  • 1 篇 坏习惯
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  • 1 篇 心理健康
  • 1 篇 心理卫生
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  • 1 篇 成功方法
  • 1 篇 扮演的角色
  • 1 篇 星期一
  • 1 篇 星期天
  • 1 篇 目标综合征
  • 1 篇 知行合一
  • 1 篇 管理学

作者

  • 17 篇 马歇尔·古德史密斯...
  • 8 篇 马克·莱特尔
  • 6 篇 刘祥亚
  • 2 篇 张尧然
  • 1 篇 唐·布朗
  • 1 篇 李家强
  • 1 篇 比尔·霍金斯
  • 1 篇 王钰
  • 1 篇 萨莉·海格森
  • 1 篇 陆静
  • 1 篇 陈小咖

语言

  • 17 篇 中文
检索条件"作者=马歇尔·古德史密斯"
17 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
管理者最不应该抱持的四种偏见
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销售与管理 2020年 第8期 77-79页
作者: 马歇尔·古德史密斯 马克·莱特尔 不详
近年来,员工对于自己在组织中扮演的角色以及他们与组织之间的关系已经有了新的看法.1998年《快公司》(Fast Company)杂志在一篇"自由工作者国度"(Free Agent Nation)的文章当中首先提出了这个概念.这篇文章指出,以往那种"组织人"的概... 详细信息
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重塑自我成为教练型领导者
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培训 2019年 第2期 46-53页
作者: 马歇尔·古德史密斯 王钰(整理) 不详
课程名称:教练型领导者课程开发:MindSpan Development(畅导力发展)课程简介:本课程专注于人们工作与生活中的教练行为,通过分析组织中妨碍高管更成功的行为,利用反馈(Feedback)、前馈(Feedforward)、每日提问等方法和工具,帮助领导者... 详细信息
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一声感谢不算晚
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保健与生活 2013年 第7期 49-49页
作者: 马歇尔·古德史密斯 刘祥亚(译)
有一次,一位律师朋友在一个州最高法院打官司,最后,他并没有赢,法官却把他拉到一边,称赞他的辩护状写得非常好。“虽然它们最终没有说服我,”法官说,“但是,你的辩护状读起来让人愉快。”
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损害职场生存的“臭毛病”
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现代阅读 2017年 第8期 79-79页
作者: 马歇尔·古德史密斯 马克·莱特尔 刘祥亚
在职场中,许多人身上具有一些令人讨厌的“臭毛病”,这些“臭毛病”会极大地危害职场生存。它们并不会发生在真空当中,只有当人与人之间进行互动的时候,才能体会到这些“臭毛病”所带来的负面影响,具体来说,这些“臭毛病”包括:... 详细信息
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莫迁怒
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共产党员(河北) 2014年 第4期 57-58页
作者: 马歇尔·古德史密斯 刘祥亚
每个星期,我几乎都要出差,无论多忙都坚持回家过周末。每个星期天下午,或者星期一早晨,我通常都会开车去机场。时间一长,我养成一个坏习惯:等到最后一分钟才出发。有一次,我的妻子丽达坐在前排,我的两个孩子凯莉和布莱恩坐在后座。和平... 详细信息
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你有目标综合征吗?
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赢未来:现代领导 2014年 第11期 24-25页
作者: 马歇尔·古德史密斯 马克·莱特尔 刘祥亚
什么是目标综合征目标综合征是我们在追求成功的过程中必然产生的诸多矛盾之一。这种对于目标的狂热追求往往正是我们克服困难,将自己的工作尽量做到最好的动力所在。
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提高教练效果的“六问题”法
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培训 2011年 第8期 36-39页
作者: 马歇尔·古德史密斯 李家强(编译)
对高管的研究后发现,他们的直接下属最感到不满的是这些高管不擅长教练。这种感受在一项对30家大型公司高管的360度反馈的结果中得到了印证。在下属对上级的所有评价中,“在需要时能够提供有效教练”这一项的分数经常位于倒数几位。
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莫迁怒
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意林 2013年 第2期 33-33页
作者: 马歇尔·古德史密斯 刘祥亚
每个星期,我几乎都要出差,无论多忙都坚持回家过周末。每个星期天下午,或者星期一早晨,我通常都会开车去机场。时间一长,我养成一个坏习惯:等到最后一分钟才出发。有一次,我的妻子丽达坐在前排,我的两个孩子凯莉和布莱恩坐在后座。和平... 详细信息
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身为职场女性 女性事业进阶与领导力提升
身为职场女性 女性事业进阶与领导力提升
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2019年
作者: 陈小咖译 (美)萨莉·海格森 (美)马歇尔·古德史密斯
不管跳槽还是升职,创业还是转行,都是职场生涯的一次“进阶”。进阶之后的你也许会发现一个问题:那些帮助你走到今天的工作习惯,现在反而成了卡住你的障碍。为了改变这一局面,两位作者在本书中总结了12个足以破坏职场女性进阶之路...
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领导力精进 成就极致领导力的21个管理细节
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2019年
作者: (美)马歇尔·古德史密斯 (美)马克·莱特尔
马歇尔古德史密斯一生致力于帮助管理者们和他们的团队走向成功。在《领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节》中,他总结了带团队时,常见且易于改善的21个细节,希望对领导者们有所启发。如:在别人的点子上“加分”(把别人的创...
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